民國89年2月依據台北榮民總醫院經營計劃書，分為「管理中心」下設醫務行政組、醫療品質組、總務組、人力資源組、會計組、資訊組、企劃組、工務組。

• 民國90年7月將行政管理分編二個一級單位，分別為「行政中心」下設醫務行政組、總務組、人力資源組、會計組、資訊組、工務組，另一為「企劃室」下設醫療品質組、公關組及企劃組。
• 民國92年7月將「行政中心」及「企劃室」修編為「行政中心」，並將原社區健康中心轄下之「社工組」及「營養組」納編到行政中心。行政中心下設醫務行政組、企劃品質組、資材組、人力資源組、會計組、資訊組、事務組、工務組、社工組及營養組等10個二級單位。
• 行政中心目前員工102人(112年10月)。

行政中心為醫院行政事務管理及後勤支援單位，積極導入數位化、數位優化，就醫流程改善、即時指標數值，藉由各項智慧能源管理數值回饋節節減碳排，成效卓著。

行政中心主任：蔡文惠(Wen Huey,Tsai)

學經歷：國立陽明交通大學衛生福利研究所碩士 (1999畢業)

教育部部定講師

防火管理人

公共工程委員會採購證照/工程品質證照

各組業務及功能分別如下:

一、醫務行政組：掛號計價、病歷管理、健保申報等三大業務，計價導入非現金支付。

二、營養組：供膳、住院營養會診及評估、門診營養諮詢及社區營養及健康飲食推廣。

三、社工組：病人社會福利資源協助及轉介、輔助租借、長照及日間病房團體心理支持活動。

四、企劃品質組：營運及品質指標管理、會議追蹤、國內外參訪、顧客意見處理。

五、人力資源組：人員進用及管理、人才培訓及教育訓練。

六、會計組：財務報告及規劃。

七、資訊組：全院資訊系統架構、遠端資料庫管理、資訊安全及話務業務。

八、工務組：全院機電、空調及能源管理、修繕。

九、事務組：布服、清潔、保全、停車場及收發文管理作業。

十、資材組：採購、庫存管理、付款出納業務。