目的

為確保員工的素質，提昇醫療照護的品質，本院特別注重員工培訓。希望可以透過各種訓練課程，增進員工所需之知識與技能，藉以提昇醫療服務的品質，以確保永續經營。

推動方式

1.為整合員工學術教育訓練，設有醫學教育訓練委員會，負責各類人員教育訓練相關事宜，並整合教育訓練資源。
2.為增進員工專業知識與技能，訂有「員工在職教育課程實施要點」及「員工出席國內外各項學術會議及參加各項訓練核假及補助規定」。
3.鼓勵員工能加強在職進修，特訂有「員工在職進修作業要點」。
4.獎勵員工學術發表訂有「學術發表敘獎標準」。
5.研擬師資培育計劃，鼓勵員工參與師資教育訓練課程。

近期教育訓練課程公告

院外人士如欲參與本院教育訓練課程，請先來電洽詢圖書室。
服務時間：週一到週五 08:30~17:30
服務電話：(02)28587000 分機1099
電子信箱：debbywu@gandau.gov.tw

關於志願服務隊

本院於民國89年7月開幕啟用，該年9月第一期志工開始服務，90年1月旋即成立志願工作服務隊，並選出第一任隊長，至今共招募18期。 目前本隊志工約有115位，每周提供約170次服務，為本院門、急診、住院的病人及家屬提供適切且人性化服務。

招募對象

1、年滿18歲起，無不良嗜好，身體健康，識字且具服務熱忱者。
2、願意提供固定每週三小時，且能持續一年者。
3、報名方式：約每年7月起，本院網站及服務台公告(視院內各單位需求而定)。
4、備註說明：
• 願意遵守本院志工相關規定(期限內完成法規規定之基礎及特殊訓練；參與在職練、請假規定等)。
• 需在8周內完成實習(每週服務3小時)，且實習最少須滿21小時；經雙方評估後，始成為正式志工。

志工福利

1、車餐費。
2、在職訓練：每3個月由醫院提撥經費舉辦。
3、慶生會：每3、6、9、12月由醫院提撥經費舉辦。
4、意外保險：志工每人每年由醫院提撥經費辦理。
5、旅遊活動：每年辦理1次志工旅遊活動。由醫院提撥部分經費。
6、免費停車：志工本人於值班時間，可享免費停車，持停車收據至社工組蓋章。
7、免費定期胸部X光檢查：1年/1次。
8、尾牙：每年舉辦餐會，以慰勞志工的辛勞。
9、用餐：志工本人享有與醫院同仁相同之用餐福利。
10、圖書借閱：志工本人憑志工證至圖書室閱覽書籍、雜誌等；需借閱書籍，由社工組代借。
11、流感疫苗接種：醫院開放施打疫苗時，可與員工一同施打。
12、就醫優待：
• (D)級 成為正式志工，本人始享有免掛號費就醫優待。
• (C)級 成為正式志工1年且服務滿100小時並前1年已接受本院舉辦之在職訓練乙次以上者享有。

志工隊旅遊照片