一、薪資福利：

1.固定薪資：本俸+工作津貼

	護理師	護士
大學	38180	35600
專科	36455	35600

2.其他津貼：

(1)每月病房績效(到職後三個月)
(2)病房津貼每月2,000元(到職後三個月)
(3)護理品質每月1,545元
(4)專業能力進階每月N2-1,000元、N3-2,000元、N4-3,000元
(5)特殊專業加給每月加護病房3,000元、安寧病房500~3,000元
(6)夜班費：大夜840元、小夜600元；＞15天：大夜1080元、小夜840元
(7)三節獎金
(8)年終獎金
(9)年終考績獎金
(10)超額獎金
(11)年度調薪每年一級約780元
(12)護理人員留任獎金每月2,000元(到職後三個月可申請)
(13)NP特殊專業證照：3,000元；專師進階獎勵金leve2~leve5每月3,000~6,000元(原護理師N2~N4進階加給費停發)

3.員工福利：

(1)享勞、健保及依勞基法周休二日、國定假日、5/1勞動假
(2)每年提供護士服一套(新到職2套)、護士鞋乙雙及兩年乙件外套
(3)員工、眷屬就醫優待(依員工福利給付標準實施)及團體保險
(4)生日禮金1,000元、結婚津貼3,000元及申請婚喪喜慶補助
(5)每年舉辦一次員工旅遊
(6)員工餐廳提供35元早餐及50元便當
(7)關渡女性宿舍房租每月1,200~2,000元
(8)汽車車位每月600元、機車免費停車、免費接駁車

二、在職教育：

(1)每月定期舉辦中央在職教育，並申請衛生署護理人員教育積分認證。
(2)薦送台北榮總接受特殊專業訓練。
(3)護理人員專業能力進階：每年舉辦護理進階認證考試，不定期舉辦個案報告(N3)及專案(N4)訓練班，協助專業成長及國內外成果發表會(公費公假補助)。

※聯絡人：書記 鄧小姐 電話：(02）28587000分機1070